The Scope
Bist du jemand, der / die nach einer Aufgabe in einer sinnstiftenden Organisation sucht in der zur Zeit 300 Menschen aus mehr als 60 Nationen arbeiten? Du möchtest zu einem HR Team gehören, in dem Kollegen aus Indien, Afghanistan, Nigeria, Frankreich, Ungarn, Iran, Deutschland, und Niederlande zusammenarbeiten. Prozesse sind für dich kein notwendiges Übel sondern das Fundament für professionelle Personalarbeit auch wenn kein Prozess idealtypisch verläuft und man vieles verbessern kann. Mit anderen Worten: Es erfüllt dich mit Zufriedenheit, wenn du Abends nach Hause gehen und sagen kannst: Ja, dieser Onboarding Prozess ist gut gelaufen obwohl das Visum zu spät kam. Ja, das machen wir beim nächsten Mal lieber so als so (und sagen es nicht nur). Hier können wir den Offboarding-Prozess noch etwas verbessern. Schön, dieser Mitarbeiter versteht jetzt wie sein Urlaubsanspruch berechnet wurde und wie gut, dass unsere Ansprechpartnerin von der Ausländerbehörde uns immer so gut unterstützt.
Du hast zwar immer einen Plan für den Arbeitstag, aber du gerätst nicht in Panik, wenn du deinen Plan umwerfen musst, da es mal wieder anders kommt als gedacht. Außerdem hast du Spaß daran Probleme kreativ aber im Rahmen bestehender Vorschriften zu lösen. Der Austausch mit Behörden und Dienstleistern fällt dir leicht und du greifst erst einmal lieber zum Telefon, als eine Email zu schreiben wenn du eine Frage hast. Es ist selbstverständlich für dich, für deine Kollegen einzuspringen oder ihnen kurzfristig zu helfen, wenn Not am Mann / an der Frau ist. Da du weißt, dass ein falsches Geburtsdatum, ein falsch geschriebener Name in der Personaldatenbank oder einem Dokument zu Mehrarbeit führen kann, überprüfst du deine Arbeit lieber einmal zu oft als zu wenig (oder fragst eine(n) Kollegen(in)). Dir gefällt es, direkt mit den Führungskräften und Mitarbeitern zusammenzuarbeiten anstatt immer erst zu deinem Vorgesetzten rennen zu müssen.
Da wir stark gewachsen sind und weiter wachsen ist unser Arbeitsalltag ziemlich dynamisch.
Offenes und konstruktives Feedback, siehst du als Chance, etwas zu lernen auch wenn es sich unangenehm anfühlt. Dafür kannst du aber auch gerne offen und ehrlich zu uns sein.
Du sprichst Deutsch fließend in Wort und Schrift (Perfektion in der Rechtschreibung ist schön, aber nicht immer erforderlich). Die Unternehmenssprache ist Englisch, aber keine Sorge, wenn du deine Kenntnisse verbessern musst, unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu einem Sprachkurs. Und wenn du noch Spanisch sprichst, kannst du mit vielen Mitarbeiter in der eigenen Muttersprache dich unterhalten. Du hast Humor und kannst über dich selbst lachen?
Macht Sinn? Lies unten weiter und wenn du genügend der genannten Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Du hast zwar immer einen Plan für den Arbeitstag, aber du gerätst nicht in Panik, wenn du deinen Plan umwerfen musst, da es mal wieder anders kommt als gedacht. Außerdem hast du Spaß daran Probleme kreativ aber im Rahmen bestehender Vorschriften zu lösen. Der Austausch mit Behörden und Dienstleistern fällt dir leicht und du greifst erst einmal lieber zum Telefon, als eine Email zu schreiben wenn du eine Frage hast. Es ist selbstverständlich für dich, für deine Kollegen einzuspringen oder ihnen kurzfristig zu helfen, wenn Not am Mann / an der Frau ist. Da du weißt, dass ein falsches Geburtsdatum, ein falsch geschriebener Name in der Personaldatenbank oder einem Dokument zu Mehrarbeit führen kann, überprüfst du deine Arbeit lieber einmal zu oft als zu wenig (oder fragst eine(n) Kollegen(in)). Dir gefällt es, direkt mit den Führungskräften und Mitarbeitern zusammenzuarbeiten anstatt immer erst zu deinem Vorgesetzten rennen zu müssen.
Da wir stark gewachsen sind und weiter wachsen ist unser Arbeitsalltag ziemlich dynamisch.
Offenes und konstruktives Feedback, siehst du als Chance, etwas zu lernen auch wenn es sich unangenehm anfühlt. Dafür kannst du aber auch gerne offen und ehrlich zu uns sein.
Du sprichst Deutsch fließend in Wort und Schrift (Perfektion in der Rechtschreibung ist schön, aber nicht immer erforderlich). Die Unternehmenssprache ist Englisch, aber keine Sorge, wenn du deine Kenntnisse verbessern musst, unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu einem Sprachkurs. Und wenn du noch Spanisch sprichst, kannst du mit vielen Mitarbeiter in der eigenen Muttersprache dich unterhalten. Du hast Humor und kannst über dich selbst lachen?
Macht Sinn? Lies unten weiter und wenn du genügend der genannten Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.